Vakantiedagen en ziekte
In november 2023 heeft de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2023:1603) geoordeeld dat een werknemer die na zijn goedgekeurde vakantie ziek wordt, maar toch (met toestemming van de bedrijfsarts) op vakantie gaat, hiervoor in principe geen vakantiedagen hoeft in te leveren. Dit is anders wanneer de werknemer specifiek met het afboeken van de vakantiedagen heeft ingestemd of wanneer het afboeken van vakantiedagen is toegestaan op grond van een schriftelijke overeenkomst (‘schriftelijkheidsvereiste’).
Als een werknemer aangeeft dat hij toch op vakantie wil gaan, dan kan dat door zijn werkgever niet als instemming worden aangemerkt. De Hoge Raad vindt dat een werknemer nog steeds uitdrukkelijk akkoord moet gaan met het aanmerken van deze (ziekte)dagen als vakantiedagen.
